《西部大开发》

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思想政治引领国企加强廉洁文化建设的路径
巩建刚
2-4
国有企业政工队伍“五力四度” 胜任力评价体系的范式重构
王传奇
5-7
企业党建与经营管理深度融合的实践路径
杨海燕
8-9
绿色供应链管理提升对企业资源配置效率的影响路径
李秋双
10-12
国企降低新员工离职率的路径
袁艳
13-15
数字经济赋能国有企业人力资源管理转型
秦桂敏
16-18
西部大开发新格局下盘活县级国有企业闲置资产的路径
李周建
19-21
新时代“枫桥经验”在国有企业治理中的实践路径——以中原石油工程公司为例
万里
22-24
国有资本提升运营效率的市场化路径
邢金余
25-27
数字赋能企业成本管控的措施
马晓斌
28-30
数字化赋能企业构建现代管理体系——以四川黄金股份有限公司为例
王泽林
31-33
推进国有企业业财融合管理的策略
桂承威
34-36
企业运转流程中权责闭环设计的策略
张诚燕
37-39
以“精细化”加强企业成本管理的策略
魏成龙
40-42
数字化转型对企业会计信息质量的影响
艾佳欣
43-45
公司治理结构对财务风险控制的影响
刘顺平
46-48
租赁模式下的企业财务结构优化路径
侯晓丽
49-51
财务共享模式下企业资金及账户管控的优化策略
王露
52-54
“三年行动”赋能国有建筑企业提升年轻干部能力
王天宇
55-57
西部开发
西部大开发新格局下加强金融企业人力资源管理的路径——以西藏农业银行为例
次珍

优化营商环境的法治化建设研究  
宋琳琳
中共大连市旅顺口区委党校  
摘要：
营商环境的优化升级离不开法治化建设的支撑,构建法治化营商环境,既回应了全面依法治国、提升国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,也精准契合了人民群众对法治建设的现实期待,同时适应了经济全球化的发展趋势。因此,研究营商环境的法治化建设,就是抓住了营商环境优化升级的关键点。对提升营商环境水平,用制度规范行为界限、加大知识产权保护、在契约精神培育上下功夫,构建完善的社会信用体系有着重大意义。  摘要译文
来
源：
《西部大开发》 • 2026年2期 148-150，共3页

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